3 conseils RH pour fluidifier sa GTA dans l'hôtellerie

D'autres à découvrir dans notre baromètre !

Et des experts-comptables qui retrouvent le temps !

La flexibilité pour tous !

Ou comment faire face à la demande dans la restauration

Mais combien d'acronymes existent en paie ?

Ou comment ne plus stresser à chaque run de paie

Et quels sont les avantages ?

et dans quelles conditions ?

Mais comment mettre en pratique une politique efficace de Marque Employeur ?

et même toute votre attention !

Mais alors qu’est ce qui justifie cette somme ?

C'est long, c'est cher et c'est pas fait pour nous... Ce qu'il ne faut pas entendre !

Rencontre avec Kevin Duchier, Directeur des Ressources Humaines chez GERMINAL

“Dis, j’ai besoin de William une semaine… dès demain. Tu prépares les papiers, ça marche ?”

Lundi 16 mars 2020, il est 20h00 lorsque le chef de l’Etat s’adresse à la Nation avec solennité. La France vient d’entrer dans une zone de fortes turbulences. Souffle retenu, on boucle sa ceinture et l’on s’accroche à son siège.

Êtes-vous prêt à participer à notre prochaine émission de “Questions pour un contrat-court” ?

Trois constats qui vous concernent : Ultra-flexibilité. Full Digitalisation. HR Tech.

Il y a bien longtemps dans une galaxie lointaine, très lointaine….

“J’ai posé mes congés dans Workday. Et j’ai aussi time-sheeté la semaine dernière dans Octime comme demandé. Est-ce que tout est bon de votre côté ?”

-Hello ! On a rendez-vous pour parler des dernières dispositions législatives en droit social… Bref, je suis RH en 2020 !”

On a été encore plus fort que notre Président : même pas besoin de traverser la rue pour trouver un travail, il suffisait de télécharger Badakan.

Une mission clé, existante dans tous les établissements Barrière, qui sera amenée à perdurer.

Alors… ouverture en zone verte ? Quand ? Comment ? Quelles mesures prendre ? Sur quelles aides anti-crise pourrez-vous compter ?