Gérez les challenges RH de votre restaurant d'une main de chef

Un restaurant a besoin d'un logiciel qui gère à la fois voss équipes permanentes et vos extras si vous en avez, qui intègre la convention collective HCR et qui exporte directement vers la paie. Les outils de planning généralistes couvrent rarement ces trois points. Badakan est conçu pour la restauration : plannings des permanents et des extras sur une même interface, règles du droit social paramétrées à l'installation, et connexion à votre logiciel de paie ou celui qu'utilise votre cabinet ou expert comptable.

Cinq critères font la différence en restauration : la gestion des contrats courts et des extras, l'intégration de la convention HCR et de vos accords d'entreprise ou sur votre établissement, la connexion à votre logiciel de paie, l'accès mobile et la vicibilité pour voss équipes sur le terrain, et la vision multi-établissements si vous gérez plusieurs adresses.

Le prix compte, mais un outil moins cher qui ne s'interface pas avec vos autres logiciels, qui ne prend pas en compte vos extras si vous en avez beaucoup, ou qui ne peut pas gérer vos propres spécificités si vous en avez vous fera perdre le temps que vous voulez gagner.

C'est un critère à vérifier explicitement, car un planning qui ne connaît pas vos règles ne vous alertera pas avant le dépassement. Dans Badakan, les règles du droit social et vos accords d'entreprise sont intégrés pendant le paramétrage. Les durées maximales journalières et hebdomadaires, les pauses et les repos sont contrôlés au moment où vous construisez le planning, pas après coup.

Excel cède vite sur deux points : la conformité et la sécurité des données. Un tableur ne garde aucun historique, donc vous ne pouvez pas prouver quelle version du planning a été affichée ni quand, et il ne vous alerte jamais avant un dépassement d'amplitude ou un repos non respecté. Côté données personnelles, chaque envoi par mail ou WhatsApp crée une copie du planning sur un appareil que vous ne maîtrisez pas, sans droits d'accès ni traçabilité, ce qui devient un sujet RGPD.

Excel tient pour un établissement unique, à effectif stable, sans extras. Au-delà, le temps de reprise manuelle et le risque d'erreur sur les heures supplémentaires coûtent plus cher que l'outil.

Vos salariés consultent leur planning depuis l’application mobile Badakan, sur leur propre téléphone. Chaque publication ou modification d'un planning déjà publié déclenche une notification instantanée : personne n’a besoin d’appeler le manager ou de se déplacer pour connaître ses horaires.

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Depuis l’application, vos employés consultent aussi leurs soldes de congés et leur cumul d’heures, posent leurs demandes d’absence. Les demandes remontent directement au manager, qui les valide en un clic, le planning se met à jour dans la foulée.

Oui. Dans Badakan, les demandes de congés, les absences et les plannings sont gérés dans la même interface. Une absence validée se reporte automatiquement dans le planning concerné et dans les compteurs du salarié, sans ressaisie.

Pour les besoins ponctuels, la création, la validation et le suivi des missions d'extras suivent le même circuit.