Le blog Badakan : actualités et conseils

Produit

Planning

Respect automatique du cadre légal et des horaires de travail, gestion des congés et absences ou encore dématérialisation des process, entrez dans le monde des Ressources Humaines connectées !

Interface paie

Fini le stress du run de paie. Badakan centralise l'ensemble de vos données RH et s'adapte à vos outils et processus. Vous évitez la double saisie et vos employés reçoivent leurs fiches de paie par mail en temps et en heure.

Badgeuse

Une badgeuse directement reliée à votre planning et votre logiciel de paie pour une Gestion des Temps & Activités simple et toujours juste !

Signature électronique

Simplifiez l'envoi et la signature de vos contrats grâce à une solution sécurisée, conforme et éco-responsable.

Onboarding autonome

Offrez à vos profils une inscription autonome, sécurisée et conforme via une application mobile pour accélérer leur intégration.

Gestion des extras

Automatisez la création, la validation et le suivi de vos missions d'extra pour simplifier votre quotidien et renforcer la cohésion de vos équipes.

Application

Gérez vos plannings, notifications, absences et missions extra en toute autonomie pour une communication renforcée et un quotidien simplifié.

Analyse et datas

Exploitez des tableaux de bord pour optimiser vos coûts, booster la performance opérationnelle et prendre des décisions stratégiques basées sur la donnée.

Préparation de la paie

Préparation de la paie – optimisez chaque détail pour une gestion impeccable

Déclarations sociales

Déclarations sociales (DPAE) – automatisez et sécurisez vos déclarations sociales en toute confiance

Gestion des présences et des absences

Gestion des présences et absences – une visibilité totale pour une planification optimale

Support Customer Success

Support Customer Success – votre partenaire pour une adoption réussie

Secteurs

Retail et distribution

Une solution complète pour gérer votre personnel permanent comme vos collaborateurs temporaires. Optimisez votre communication interne et la diffusion de vos plannings tout en renforçant votre marque employeur.

Logistique

La logistique exige flexibilité et réactivité. Badakan vous accompagne avec une solution RH innovante pour fluidifier la gestion de vos équipes, optimiser la p

Intérim CHR

Simplifiez la gestion de vos intérimaires, optimisez la communication en temps réel et renforcez votre marque employeur dans un secte

Restauration

Badakan est une solution complète pour gérer votre personnel permanent comme vos extras !

Événementiel

Optimisez la gestion de vos équipes, coordonnez vos plannings en temps réel et valorisez votre ma

Intérim médico-social

Optimisez la gestion de vos remplaçants et renforcez vos équipes en quelques clics.

Hôtellerie

Alliez flexibilité des plannings, communication instantanée et valorisation de vos

Restauration rapide

Badakan est la solution RH tout-en-un conçue pour les établissement

Postes

Directeur des ressources humaines

Badakan centralise la gestion de vos équipes et fluidifie la communication.

Directeur administratif et financier

Un logiciel RH pensé pour les directeurs administratifs et financiers : maîtrisez vos coûts, automatisez les processus

Directeur général

Adoptez une solution intégrée pour harmoniser la gestion de vos équipes, optimiser vos opérations

Directeur d'exploitation

Orchestrez la gestion des équipes, la coordination des opérations et la communication interne pour u

Manager

Simplifiez la gestion quotidienne, optimisez la communication interne et valorisez l'image de votre ét

Gestionnaire paie

Simplifiez le traitement des bulletins, automatisez la validation des heures et garantissez la conformité.

Ressources

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Des articles pratiques et des conseils terrain pour mieux gérer vos équipes au quotidien.

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Baromètre CHR 2026 : attirer et fidéliser

Recrutement, turnover, salaires : Badakan lance son Baromètre CHR 2026 auprès des salariés et des dirigeants. Chiffres clés, objectifs et calendrier.

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SMIC 2026 à 12,31 € et nouvelle grille HCR au 1er novembre 2026 : taux par niveau et échelon, salaires mensuels et points de contrôle en paie.

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