En 2025, comprendre le SMIC journalier — et comment il se décline en net, brut, à temps partiel ou pour un intérimaire — est fondamental pour salariés comme pour employeurs. Voici un guide clair, à jour, pour décrypter les montants et appliquer correctement ce minimum légal.
Qu’est-ce que le SMIC journalier ?
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) représente le salaire minimum légal en France.
Le SMIC journalier n’est pas défini directement par la loi : il se calcule à partir du taux horaire et de la durée de travail effective dans la journée.
En 2025 :
- SMIC horaire brut : 11,88 €
- SMIC mensuel brut (35 h/semaine) : 1 801,80 €
- SMIC horaire net estimé : environ 9,40 €
Pour obtenir le SMIC journalier brut, il suffit de multiplier le taux horaire par le nombre d’heures travaillées dans la journée.
Exemple : 11,88 € × 8 h = 95,04 € brut.
Le SMIC journalier net est donc d’environ 75 €, selon les cotisations applicables.
Cette approche permet de déterminer la base minimale à respecter pour une journée de travail.
Comment calculer le SMIC journalier ?
Voici les étapes de calcul :
- Identifier le taux horaire brut en vigueur : 11,88 € en 2025.
- Multiplier par les heures réellement travaillées dans la journée.
- Exemple : 8 h × 11,88 € = 95,04 € brut.
- Convertir en net : appliquer un taux moyen de cotisations (≈ 21 %).
- 95,04 € × 0,79 ≈ 75 € net.
- Adapter pour le temps partiel ou les contrats spécifiques :
- Le calcul reste proportionnel au nombre d’heures réellement effectuées.
Exemple concret :
Un salarié effectue 6 heures à un taux de 11,88 € brut :
6 h × 11,88 € = 71,28 € brut, soit environ 56 € net.
Il est également possible d’utiliser la formule mensuelle :
(SMIChoraire×heures/semaine×52)÷12(SMIC horaire × heures/semaine × 52) ÷ 12(SMIChoraire×heures/semaine×52)÷12
puis diviser par le nombre moyen de jours travaillés dans le mois pour obtenir la valeur journalière.
Revalorisation du SMIC : ce qui change chaque année
Mécanisme d’indexation
Le SMIC est revalorisé automatiquement chaque année, au 1ᵉʳ janvier, en fonction de :
- l’inflation (indice des prix à la consommation hors tabac) ;
- la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et employés ;
- un éventuel “coup de pouce” du gouvernement.
Historique des revalorisations récentes
- 1er novembre 2024 : taux porté à 11,88 € brut (+2 %).
- Début 2024 : le taux était de 11,65 € brut.
- En 2025, le SMIC mensuel s’élève à 1 801,80 € brut, soit environ 1 426 € net pour 35 heures hebdomadaires.
Le SMIC journalier évolue donc chaque année dans les mêmes proportions que le SMIC horaire, selon la conjoncture économique et l’inflation.
Mention subtile : conformité paie et automatisation
Pour les entreprises, le respect du SMIC journalier est une obligation légale.
Des outils modernes comme Badakan permettent d’automatiser la vérification des seuils de rémunération, d’intégrer les taux du SMIC dans la gestion du planning et de la paie, et de garantir la conformité des bulletins de salaire.
Une sécurité précieuse pour les responsables RH, surtout dans les secteurs soumis à de fortes variations d’horaires.
